Terug naar vacatures

Beheerder Openbaar Groen – Specialisatie bermen en sportvelden

Gemeente Dantumadiel

Benodigde opleiding: MBO

Dienstverband: Vast/Fulltime

Aantal uren per week: 32-36 uur

Gepubliceerd op : 16-03-2026

Sluitingsdatum : 25-03-2026

Als Beheerder Openbaar Groen maak je deel uit van het team Openbare Werken. Dit team houdt zich bezig met inrichting, beheer en onderhoud van de openbare ruimte in de gemeente Dantumadiel. Het team is onderverdeeld in een binnendienst en een buitendienst. De binnendienst is gehuisvest op het gemeentehuis en de buitendienst bevindt zich op de gemeentewerf in Damwâld. Door de fysiek geringe afstand, zijn de lijnen onderling zeer kort.

De binnendienst bestaat uit medewerkers met een brede technische kennis die in staat zijn het verband te leggen tussen beleid en realisatie. De groep beheerders is verantwoordelijk voor de uitvoering van het beleid, het maken van beheerplannen, het toezichthouden op werken en overleg met de collega’s in de buitendienst. De buitendienst verzorgt de praktische uitvoering van het cyclisch onderhoud in de openbare ruimte.

Als Beheer Openbaar Groen ben je medeverantwoordelijk voor de instandhouding van het groen, samen met de Beleidsmedewerker Groen, de collega beheerders en de Coördinator Openbaar Groen van de buitendienst. Je hebt een belangrijke rol in het verwezenlijken van onze groenambities. Een grote diversiteit aan werk zorgt ervoor dat er geen dag hetzelfde is.

Jij gaat:

  • fungeren als eerste aanspreekpunt voor het onderhoud aan bermen, watergangen en sportvelden binnen de gemeente;
  • het voortouw nemen bij exotenbestrijding, waaronder de aanpak van Reuzenberenklauw, Japanse duizendknoop, Grote waternavel en Groot kroosvaren;
  • een coördinerende en toezichthoudende rol vervullen bij het opstellen van bestekken voor sportveldenonderhoud, maaien van bermen (incl. klepelen taluds), watergangenonderhoud en afvoer van organische afvalstromen;
  • coördineren, registreren en bewaken van hekkelcontracten met aangrenzende particuliere grondeigenaren (zoals agrariërs) voor het jaarlijkse onderhoud van watergangen;
  • contacten onderhouden met deelnemers van Agricycling om lokale reststromen onderdeel uit te laten maken van een circulaire landbouw;
  • beheersmaatregelen en beleidskaders vertalen naar concrete uitvoering;
  • vergunningverleners adviseren over vergunningaanvragen met impact op het openbaar groen;
  • toezicht houden op de uitvoering van werkzaamheden en bewaken van kwaliteit en afspraken;
  • initiatief nemen voor het opstellen van werktekeningen en bestekken, zodat aannemers en uitvoerders precies weten wat er moet gebeuren;
  • inspecties initiëren, begeleiden en uitvoeren in de groene openbare ruimte;
  • optreden als gesprekspartner voor onder meer de coördinator groen, collega-beheerders en beleidsmedewerker groen;
  • adviseren aan collega’s, aannemers en inwoners bij vragen over groenbeheer;
  • klachten en meldingen afhandelen via Fixi of telefonisch via het KCC: je zorgt voor een passende oplossing en verwerkt deze in het zaaksysteem REX;
  • werkzaamheden voorbereiden, voortgang bewaken en rapporteren over resultaten;
  • kaartmateriaal en datatabellen actualiseren voor groenobjecten zoals bermen, watergangen, plantsoenen, gazons en hagen;
  • regelmatig naar buiten voor controles en inspecties, zodat praktijk en theorie samenkomen in actueel kaartmateriaal;
  • zorgdragen voor kwaliteitsborging van data in het databeheersystemen Geovisia om een gestructureerde jaarlijkse beheercyclus te realiseren.

Jij hebt:

  • minimaal een afgeronde MBO4-opleiding op het gebied van groenbeheer;
  • affiniteit met computerapplicaties zoals Microsoft Excel en beheerprogramma’s;
  • eventueel relevante aanvullende cursussen/opleidingen gevolgd op het gebied van groenbeheer;
  • ervaring op het gebied van sportveldbeheer of bent bereid hier een aanvullende opleiding voor te volgen;
  • een gestructureerde wijze van werken en beschikt daarnaast over het vermogen om overzicht te behouden;
  • een groot verantwoordelijkheidsgevoel en je werkt nauwkeurig;
  • een praktische en oplossingsgerichte manier van werken;
  • een zelfstandige werkhouding en weet als teamspeler tijdig de juiste mensen te betrekken;
  • een positieve houding ten opzichte van de Friese taal.

Jij krijgt:

  • een jaarcontract met kans op een vast contract. Deze functie is op basis van tijdelijke formatie. Op termijn is het de bedoeling om de functie om te zetten naar vaste formatie.
  • salaris afhankelijk van je opleiding en ervaring, in aanloopschaal 7 of functieschaal 8, met een maximum van € 4.499,- bruto per maand (bij 1 FTE, salarispeil 1 januari 2026).
  • een individueel keuzebudget (IKB) voor flexibele arbeidsvoorwaarden van 17,05% van je salaris.
  • reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
  • de mogelijkheid om hybride te werken.
  • toegang tot het Alleo-platform, waar je flexibel keuzes kunt maken op het gebied van sport, gezondheid, ontspanning en lifestyle. Of fiscaal voordelig een fiets least.
  • veel kansen voor persoonlijke en professionele groei via o.a. ons online leerplatform Mijn Leerplein.

Handig om te weten:

  • Voor de invulling van deze functie is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag vereist.
  • De sollicitatiegesprekken worden gehouden op maandagochtend 30 maart 2026. 

Over Dantumadiel:           

Dantumadiel is een levendige plattelandsgemeente in het noordoosten van Fryslân. Er wonen 19.000 eigenzinnige, authentieke mensen in 11 dorpen. De gemeente heeft weidse vergezichten en unieke natuur. We willen dat onze inwoners gelukkig zijn in hun omgeving. Samen met inwoners en ondernemers bouwen we aan een gemeente die dichtbij, toegankelijk en benaderbaar is.

Over de organisatie:

Dantumadiel is een dynamische en compacte organisatie. Collega’s van verschillende teams werken veel samen en er zijn korte lijntjes. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en werkt aan diverse en uitdagende projecten. We trekken op met andere gemeenten, de provincie en andere partijen om onze doelen te bereiken. We zorgen voor elkaar en kunnen op elkaar rekenen. We geloven in de kracht en het talent van onze medewerkers, van jonge starters tot ervaren professionals. We willen jong talent de kans geven om zich te ontwikkelen. Als een jonge, ambitieuze organisatie bieden we veel ruimte om te groeien en anderen te helpen in hun ontwikkeling. 

Onze kernwaarden:

  • We geloven in de kracht van onze mensen. Door onszelf te zijn komen we tot de beste samenwerking en prestaties.
  • We zijn ondernemend, tonen lef in ons werk en streven naar resultaat.
  • We nemen verantwoordelijkheid en zetten graag een stapje extra. Daarbij hebben we niet alleen oog voor ons eigen takenpakket. Samen zijn we Dantumadiel!

Wil je meer weten?

Voor verdere informatie over de functie kun je terecht bij:
Jan Jelle Jongsma Medewerker Planning en Werkvoorbereider
06- 41311537
j.jongsma@dantumadiel.frl

Voor informatie over sollicitatieprocedure en de rechtspositie kun je terecht bij :
Maaike de Boer P&O-adviseur

m.deboer@dantumadiel.frl


Online solliciteren?

Heb je interesse in deze vacature? Stuur dan een e-mail met cv en motivatie naar: sollicitaties.098262@sollicitaties.werkeninfriesland.nl
We lezen graag wat jouw motivatie is om op deze vacature te reageren.
Sollicitaties moeten uiterlijk 25-03-2026 binnen zijn.

Solliciteer